Компания выросла
Над сайтом, презентациями и рекламными материалами работают разные люди. Брендбук помогает им придерживаться общих правил.
Разработка брендбука — отдельное направление дизайна для бизнеса в WEBWEDO. Создаём руководство по фирменному стилю и правилам бренда, чтобы сотрудники, дизайнеры и подрядчики использовали логотип, цвета, шрифты и графику последовательно — на сайте, в полиграфии и других материалах.
Состав документа определяем под задачи бизнеса: от визуального гайдлайна до расширенного брендбука с описанием позиционирования и принципов коммуникации.
Брендбук особенно полезен, когда фирменный стиль применяется в нескольких каналах и над материалами работают разные команды.
Над сайтом, презентациями и рекламными материалами работают разные люди. Брендбук помогает им придерживаться общих правил.
На визитках, в социальных сетях и в полиграфии используются разные шрифты, цвета и варианты логотипа.
Нужны понятные инструкции по оформлению точек продаж, документов и материалов без постоянного согласования каждой детали.
После нового логотипа или изменения визуального стиля важно закрепить актуальные правила применения и примеры носителей.
Главная ценность документа — не количество страниц, а понятные правила, которыми действительно смогут пользоваться сотрудники и подрядчики.
Правила показывают, какой вариант логотипа, цветов и типографики применять в разных ситуациях.
Сотрудники и подрядчики получают руководство, к которому можно обращаться при подготовке макетов.
Включаем согласованные примеры: визитки, презентации, обложки, мерч, цифровые материалы.
Новые макеты можно разрабатывать по общей системе вместо повторного поиска стилистики для каждого заказа.
Итоговая структура зависит от исходного состояния бренда. Мы не включаем блоки только ради объёма: согласуем те, которые нужны для реальных задач компании.
Назначение брендбука, аудитория, характер бренда. В расширенном варианте — позиционирование, ценности и коммуникационные принципы.
Основная и дополнительные версии, пропорции, охранные поля, допустимые фоны и примеры неправильного использования.
Основные и вспомогательные цвета, цифровые значения для экранов и параметры для печати по требованиям производства.
Основные и дополнительные шрифты, иерархия заголовков, текстовых блоков и правила совместного применения.
Паттерны, формы, иллюстративный стиль, иконки, фотографии и композиционные принципы, если они предусмотрены системой.
Примеры оформления презентаций, публикаций, документов, полиграфии и других согласованных носителей.
Рекомендации по применению фирменных элементов на сайте, в социальных сетях и цифровых макетах.
Как находить нужные исходники и версии, что передавать подрядчику и на что обращать внимание при адаптации макета.
Эти документы различаются уровнем детализации. Перед началом работы определим, какой формат действительно нужен вашей компании.
| Документ | Что регулирует | Когда подходит |
|---|---|---|
| Логобук | Версии логотипа, поля, размер, цвета и ошибки использования | Если нужно стандартизировать применение уже готового знака |
| Гайдлайн | Логотип, цветовая система, типографика, графика и примеры носителей | Если фирменный стиль используется на разных площадках |
| Брендбук | Визуальные правила и при необходимости смысловая платформа: позиционирование, ценности, характер коммуникации | Если компания выстраивает последовательный образ и управляет несколькими каналами или командами |
Руководство должно отвечать на конкретные вопросы: как оформить презентацию, какие цвета использовать в печати, какие версии знака подходят для тёмного фона и где брать нужные исходники.
Брендбук может показывать примеры использования, но это не означает автоматическую разработку всех печатных тиражей или всех носителей. Отдельные дизайн-макеты согласуем по объёму.
Двигаемся от задач бизнеса к понятному документу. Сначала согласуем состав, чтобы на выходе получить именно те правила, которые будут использоваться.
Уточняем задачи бизнеса, число носителей, наличие фирменного стиля и то, кому предстоит использовать документ.
Изучаем действующие материалы, логотип, цвета, шрифты, коммуникации и выявляем несогласованные решения.
Структурируем систему, разрабатываем недостающие согласованные элементы и показываем примеры оформления.
Проверяем понятность инструкций, завершаем документ и передаём файлы в согласованном составе.
Если у вас уже есть логотип и фирменный стиль, можно опираться на них. Если система ещё не собрана, сначала определим объём разработки недостающих элементов.
Сначала обсудим создание визуальной основы. Брендбук фиксирует утверждённую систему; не стоит оформлять правила для элементов, которые ещё не разработаны и не согласованы.
По завершении работ предоставляем согласованное руководство и предусмотренные техническим заданием материалы.
Обычно удобно использовать PDF с разделами, примерами и инструкциями. Формат согласуем под условия использования.
Передачу логотипов, цветовых значений, шрифтовых рекомендаций и редактируемых исходников фиксируем в составе проекта.
Указываем, какие элементы подходят для веба и печати; дополнительные производственные файлы согласуются отдельно.
При расширении бизнеса или изменении фирменного стиля документ можно дополнить новыми разделами и примерами.
Бюджет зависит прежде всего от глубины проработки и количества согласованных разделов, а не только от числа страниц.
Если фирменный стиль уже готов, задача может состоять в создании гайдлайна и оформлении понятных правил. Если необходимы позиционирование, тон коммуникации и новые графические элементы, объём будет больше.
Сроки, число этапов согласования, состав носителей, формат итоговых файлов и условия передачи прав зафиксируем до начала работ.
Объясняем, какой документ нужен вашему бизнесу, что входит в работу и какие материалы вы получите.
Брендбук — руководство, которое фиксирует принципы и правила использования бренда. Оно помогает сотрудникам и подрядчикам последовательно оформлять сайт, полиграфию, презентации и другие материалы.
Логобук посвящён использованию логотипа, гайдлайн описывает фирменный визуальный стиль, а расширенный брендбук может дополнительно включать позиционирование, ценности и принципы коммуникации. Состав зависит от задачи.
Да. Используем существующий знак и другие утверждённые материалы как основу. Проверим, какие правила и примеры применения необходимо добавить, чтобы команда могла пользоваться стилем последовательно.
Тогда сначала определим и согласуем разработку недостающих элементов. Создавать окончательные правила без утверждённой визуальной системы преждевременно.
Это отдельная задача. Если логотип нужно создать или обновить, включим соответствующий объём в коммерческое предложение; без предварительного согласования он не считается частью брендбука.
Не всегда. Для небольшого проекта может быть достаточно визуального руководства. Если нужен полный брендбук, обсудим смысловую платформу: позиционирование, характер бренда и принципы общения с аудиторией.
Можем включить рекомендации для цифровых носителей: применение логотипа, палитру, типографику и примеры оформления. Конкретный перечень площадок и шаблонов согласовываем перед началом.
Да, включим выбранные носители в руководство, чтобы показать применение фирменного стиля. Разработка готовых к производству макетов, изготовление и размещение — отдельные задачи, если не предусмотрены договором.
Фиксированного правильного объёма нет. Количество страниц зависит от числа правил, носителей и необходимости смысловой части. Важно, чтобы документ был понятным и полезным, а не просто объёмным.
Обычно для просмотра используют PDF. Передачу редактируемого файла, логотипов, образцов цветов и прочих материалов согласуем отдельно, поскольку их состав зависит от задачи и используемых инструментов.
Стоимость зависит от того, есть ли готовая айдентика, нужна ли стратегия бренда, сколько правил и носителей потребуется описать и какие файлы нужно передать. После брифа подготовим расчёт.
Срок определяется глубиной исследования, объёмом разработки, наличием готовых материалов и количеством согласований. Конкретный график устанавливаем после обсуждения технического задания.
Да. Если основная система актуальна, можно пересмотреть отдельные правила, цвета, шрифты или шаблоны. До начала работ определим, что следует сохранить и какие разделы действительно нуждаются в изменениях.